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我昨天星期天没有加班，让后今天去上班就被通知罚款并开除而且要我马上搬东西走人，叫我明天去结工资，请问面对这种问题我该怎么办？在此工厂工作近两个月，没有签劳动合同。和我一起的另外一个人只是被通知罚款，没有说要辞退他。

其他 2013-07-09 17:58 人浏览

共8位律师解答

公司要支付经济补偿金，同时因未签劳动合同，公司应支付双倍工资补偿金

徐飞律师认证

2013-07-08 18:35

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您好。公司涉嫌违法解除劳动合同，可以要求支付双倍经济补偿金，按照每工作一年支付2个月工资为准，先协商，协商不成走法律途径

章林喜律师

2013-07-09 17:58
申请劳动仲裁要求经济补偿金。公司属于违法解除劳动合同关系，每工作一年补偿2个月工资，另外，没签合同可以要求双倍工资，需要法律帮助可以来电

陈贤炽律师

2013-07-08 21:09
你单位无权强迫你加班，因你不加班而辞退更是错上加错，你可立即申请劳动仲裁，要求支付你双倍经济补偿以及未签订劳动合同的双倍工资。

【追问】可是他们通知过我星期天要加班，只是我没有同意，这样也行吗？而且老板只是口头上要我走人，万一我去告他，他不承认怎么办？

赵烽律师

2013-07-08 17:24
去劳动委员会申请仲裁要求企业支付加班费、经济补偿金等项目，建议你来电话或者来所详谈。

王名成律师

2013-07-08 17:15
公司要支付经济补偿金，同时因未签劳动合同，公司应支付双倍工资补偿金。

【追问】可是他们通知过我星期天要加班，只是我没有同意，这样也行吗？而且老板只是口头上要我走人，万一我去告他，他不承认怎么办？

张大律律师

2013-07-08 17:12
找劳动监察大队处理

徐资阳律师

2013-07-08 16:50
可以申请劳动仲裁，要求公司支付未签合同的双倍工资差额及非法解除合同的赔偿。

【追问】可是他们通知过我星期天要加班，只是我没有同意，这样也行吗？而且老板只是口头上要我走人，万一我去告他，他不承认怎么办？

孙文丰律师

2013-07-08 16:50