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劳动期间身患职业病,如何享受法律保护?

其他 2013-07-08 22:55 人浏览
共5位律师解答
  • 先诊断,诊断为职业病可申请工伤认定,再享受工伤待遇。
  • 1、劳动者如果怀疑所得的疾病为职业病,应当及时到职业病诊断机构进行职业病诊断,2、一旦诊断为职业病的,应到市劳动保障部门申请劳动能力鉴定,并与所在单位联系,依法享有职业病治疗、康复以及赔偿等待遇。用人单位不履行赔偿义务的,劳动者可到当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,对劳动仲裁不服的可以向人民法院起诉;
  • 先确定是否职业病。。
  • 你好,你的问题是这样的:1、劳动者如果怀疑所得的疾病为职业病,应当及时到职业病诊断机构进行职业病诊断,2、一旦诊断为职业病的,应到市劳动保障部门申请劳动能力鉴定,并与所在单位联系,依法享有职业病治疗、康复以及赔偿等待遇。用人单位不履行赔偿义务的,劳动者可到当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,对劳动仲裁不服的可以向人民法院起诉;3、如有需要,可以直接来电或者来所咨询。
  • 申请工伤认定找用人单位赔偿工伤待遇。同时尽力医治好病情
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