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我公司有一个员工,五月二十进公司,未签合同,前几天被解雇。工作了一个月,给她一千块的工资。七月十五日让她来拿其余工资。但是她要告我公司,在法律上应该如何处理。

其他 2013-07-09 06:54 人浏览
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