我18号向公司提出月底离职，经理当时同意了，但是21号没通知我的情况下，就没在排我的班表，他当时给出的理由是20号就满一个月了。结算工资人事部却说我没上满一个月，基本工资按出勤天数发放，当时我不同意签离职单，他们明确表示不要人了，让我签离职单，不 然拿不到工资，结算工资那天他转帐给我的，第二天打电话通知说多发了我591，我算过了，他们所说的多发就是基本工资给我发的全勤？这种情况我该怎么处理呢

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