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你好! 我们所在的企业属于日本独资,目前想撤资,我想问下对于员工是给予怎样的赔偿,是两倍工资还是一倍呢,我们签的是无固定期限合同,另外破产的赔偿方式和撤资是一样吗

其他 2015-02-18 12:57 人浏览
共5位律师解答
  • 您好。协商一致解除劳动合同，每工作一年，给予一倍工资的补偿。
    徐飞律师

    徐飞律师认证

    2013-07-09 22:30

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  • 您好。协商一致解除劳动合同，每工作一年，给予一倍工资的补偿。
    黄权律师

    黄权律师认证

    2013-07-10 17:51

     咨询我
  • 相关法律可以咨询日本本杉法律事务所为在中国的日资企业服务
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2015-02-18 12:57
  • 您好。协商一致解除劳动合同，每工作一年，给予一倍工资的补偿。
    【追问】您好!想问下,公司和我们的解释是通信终止(我们做的是电话机),一次性解除劳动合同,这个一个月工资是按照前12个月个平均工资,其中过节的时候总经理会给我们额外发钱,但是没有体现在工资里,其中这部分赔偿时需要算到个人收入里吗
    【追问】你好,我们公司给我们员工宣布是通信终止(我们做的是电话机),一次性解除劳动合同,这一个月工资是按照前12个月平均工资,其中过年的时候总经理给我们额外发现金,但是未列入工资条中,经济补偿时需要把这个也算在内吗?
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2013-07-09 20:14
  • 你是公司想解散呀。具体业务可与律师咨询。
    卢律师

    卢律师

    2013-07-09 16:41
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