1、公司员工在公司工作6年了，而现在这位员工已不再能胜任公司安排的工作，公司要求该员工离职，请问这种情况下，公司需要给该员工这6年的补偿吗？谢谢！ 2、公司员工在公司工作6年了，而现在这位员工已不再能胜任公司安排的工作，公司又不愿主动要求该员工离职，公司给该员工安排同以前工作性质不同的工作，该员工要求离职，请问这种情况公司需要给该员工这6年的补偿吗？谢谢！

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