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我是重庆一员工,因公受伤被评七级请问用人单位陪我多少钱

争议解决 2013-07-10 20:50 人浏览
共7位律师解答
  • 除医疗费、护理费、住院伙食补助费等,治疗期间工资待遇不变;7级伤残,有13个月本人工资的一次性伤残补助金;解除劳动关系的,还有8个月和15个月职工平均工资的一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
  • 你好工伤七级的赔偿金额至少十几万元,如有疑问电话联系
  • 具体赔偿金额与你的工资收入与年龄有关。你可以参照以下方式计算:1、一次性伤残补助金 = 受伤职工本人月工资×13个月; 2、一次性伤残医疗补助金(以劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同为前提)=全市上年职工月平均工资×8个月; 3、一次性伤残就业补助金(以劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同为前提)==全市上年职工月平均工资×15个月; 4、除以上各项赔偿外,工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资、转院费用、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等赔偿。具体为: (1)医疗费:按100%享受。 (2)停工留薪期工资:按国家规定享受,但一般不超过12个月,最长24个月,在此期间的护理由用人单位负责。 (3)住院伙食补助费:按本单位因公出差伙食补助标准的70%享受。 (4)转院费用:按本单位因公出差标准享受。 (5)生活护理费:依据鉴定结论享受不同待遇分完全护理、大部分护理、部分护理三个等级。完全护理:按重庆市上年度职工月平均工资的50%享受。大部分护理:按重庆市上年度职工月平均工资的40%享受。部分护理:按重庆市上年度职工月平均工资的30%享受。 (6)辅助器具费:按国家标准由劳动能力鉴定委员会确定。
  • 你要解除劳动合同,那么会得到一次性伤残补助金\\\\\\\\\\\\\\\\医疗和就业补助金,另外还包括误工费\\\\\\\\\\\\\\\\医疗费\\\\\\\\\\\\\\\\伙食费\\\\\\\\\\\\\\\\交通费等,具体金额需了解你的具体情况才等算出. 大约赔偿20万左右,
  • 你好!一次性伤残补助金12个月本人工资,一次性医疗和就业补助金是23个月的社平工资,停工留薪期工资,医疗费、护理费、伙食补助等。具体可以电话咨询本律师,为你做详细解答。
  • 大约在11万左右
  • 如果你要解除劳动合同,那么会得到一次性伤残补助金\\\\医疗和就业补助金,另外还包括误工费\\\\医疗费\\\\伙食费\\\\交通费等,具体金额需了解你的具体情况才等算出.
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