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我从2011年7月入司直到现在没签过劳动合同,没给交过五险一金,公司到前几天才象征性签了一个不是很正规的合同,合同上说以前的五险一金包含在工资里了,我想问一下这种情况下如果我申请劳动仲裁能得到什么样的赔付?

其他 2013-07-11 07:51 人浏览
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