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在北京的一家公司上班一年，没有劳动合同，交保险的时候是采取自愿的形式，大部分同事都没交，然后每个月也没什么补助，后来因为有一天请假，直接告诉我不用去了，现在我们几个人一起想找劳动仲裁，需要怎么办？

其他 2018-12-01 04:41 人浏览

共9位律师解答

协商不成的,可以申请劳动仲裁维权。

怀向阳律师认证

2013-07-10 21:50

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公司未给劳动者缴纳社保，属于公司违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定，立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，要求用人单位支付补偿金（每工作1年支付1个月工资），用人单位不支付，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
　　用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。
　　超过一个月，用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以要求用人单位支付补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付。

平台法律顾问团队官方

2018-12-01 04:41

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1、你有权要求公司依法为你补缴社会保险，法律依据是《劳动法》第一百条规定：　用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。 2、你有权要求公司依法支付你未签订劳动合同期间的双倍工资，法律依据是《劳动合同法》第八十二规定：　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

劳动纠纷律师团队推荐

2017-09-15 08:54

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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。当事人想要申请劳动仲裁，一般可以到用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，根据我国的法律规定，每个劳动委员会负责管辖劳动合同履行地，或用人单位所在地的劳动纠纷。

平台特邀律师推荐

2015-10-10 00:49

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您好，申请仲裁~

邹伙发律师

2013-07-10 21:36
可以去劳动仲裁委申请仲裁

田野律师

2013-07-10 18:43
你好,协商不成,可以申请劳动仲裁维权.

李同红律师

2013-07-10 18:27
可以收集存在劳动关系的证据，包括劳动合同，工友证言，考勤记录，工资条，社保缴纳记录等证明。单位拖欠工资，可以向劳动行政部门投诉，如果经责令支付，仍不支付，可以主张相当于拖欠工资百分之五十到一百的赔偿金。对于欠缴社保，可以要求补缴，如果协商不成，可以向社保部门投诉。如果为足额支付工资或者欠缴社保，可以以此为由，解除劳动合同，并可以主张经济补偿。单位自用工之日起一个月不足一年，未签定劳动合同，需要支付双倍的工资，满一年未签定劳动合同，与单位形成无固定期限劳动合同关系。如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

法律快车律师团队律师

2013-07-10 18:13
可以去劳动仲裁委申请仲裁

【追问】如果说有赔偿应该是怎么样的赔偿方式！

李建成律师

2013-07-10 17:54