那是不是说如果公司刚好把合同定为一年，那试用期就可以为2个月，这是合理的合法的呢？!所以现在的公司签合同都是一年的，试用期又可以合法的定为2个月，这样企业不是很划算，这样做合法吗？如果试用期2个月，劳动合同一年，那什么时候签劳动合同是不违法的呢？我是2个月的试用期结束后才给签合同的，合同里没规定有试用期，这样合法吗
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