咨询详情

问题一,我实际发放工资是4100但是合同上工资标准只是按东莞工资标准签订。如果公司将我辞退我该得到那个补偿。问题二,公司假如把我降级工资也降级,我被迫辞职,请问公司需要赔偿吗?赔偿金该怎么算呢?

行政诉讼 2013-07-15 12:47 人浏览
共3位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台东莞律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中