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2012.1月脚因工伤评定为八级伤残，今年5月第二次手术后，现在基本康复。公司给我调换工作，我想离职。请问我能够得到哪些补偿。我在公司工作快到十年了。谢谢

其他 2013-07-28 17:31 人浏览
共6位律师解答
  • 你好，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 （具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。
    周文才律师

    周文才律师认证

    2013-07-15 17:17

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  • 你好，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 （具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。
    徐飞律师

    徐飞律师认证

    2013-07-15 22:24

     咨询我
  • 你好，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 （具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2013-07-28 17:31
  • 你好，应当尽快申请工伤认定、进行劳动能力鉴定（即工伤伤残等级鉴定），依据鉴定的结果与单位协商赔偿，协商不成的话就尽快申请劳动仲裁（注意必须在1年内申请劳动仲裁）要求工伤赔偿。如有疑问，可来电详细咨询。
    夏毛律师

    夏毛律师

    2013-07-15 22:25
  • 你好 1、能确定劳动关系，尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。 2、时效只有1年，超过了时效的，丧失胜诉权。 3、工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
    薛志军律师

    薛志军律师

    2013-07-15 18:07
  • 你好，你如果解除合同，你可以得到一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
    王大勇律师

    王大勇律师

    2013-07-15 17:38
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