求助，我09年1月进的一家合法注册的公司，一直没帮我签合同，11月20号突然要求我签定合同，并且时间要我写1月份进公司的时间，我能签吗？我要是要告公司不和我签合同，有胜算吗？因为我听公司的人说如果我不签他们就打算直接开除我。请问，我去劳动仲裁部门申请仲裁的话，公司如果反过来说我不肯签我该怎么回答？因为我是因为他们让我写进公司时的时间，是违法的，所以不肯签，我只肯签11月日期的合同
仲裁
2009-12-02 11:16
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共3位律师解答
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1只要公司提出过签劳动合同的要求，劳动仲裁时就不再支持劳动者提出不签劳动合同要求双倍工资的主张。 2你如果不签，损失的是工作机会。
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不要想太多，你可以从现在签，不同意倒签
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如果你不主张双倍工资，则你可与公司补签合同，合同起算时间可从1月起。如果你要求公司支付双倍工资，则你要坚持签约时间是11月，并向劳动仲裁部门申请仲裁，会支持你的仲裁请求的。这种情况下，公司也无权开除你。即便公司不用你，应向你支付赔偿金。
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