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律师,您好,我是一名学生,在假期在北京打工,在工作前没有和公司签合同,他们公司的制度是提前一个月交辞职报告我也交了,就是在走的那天去结工资,公司说:没有项目经理的签字给我不结工资,我给公司解释说:我已经提前一个月写过辞职报告但是项目经理就是不批准,我在公司辛辛苦苦工作一个多月,他们一分钱也没结,在我走的当天项目经理把我暴揍一顿,您说象我这种情况可不可以把公司要会,而且赔偿的精神损失费呢,帮我出出主意,谢谢您!

其他 2013-07-23 07:31 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,像你这种情况你可以在索要时先给老板录个音,然后再委托律师代写投诉材料向劳动监察大队投诉,如果投诉不成可以直接向人民法院起诉要求发放工资并赔偿损失
  • 你好:你是学生,故你与公司之间是劳务关系,建议你收集公司拖欠你工资的证据向法院起诉。关于项目经理打你的事,建议报案,如果伤不太严重,则要求民事赔偿,包括索要医疗费、误工费、护理费、如果住院治疗还可以要求赔偿住院伙食补助费、营养费、如果构成伤残则要求赔偿伤残赔偿金等。
  • 你好,可以向劳动监察大队投诉
  • 向劳动监察大队投诉
  • 你好,像你这种情况你可以在索要时先给老板录个音,然后再委托律师代写投诉材料向劳动监察大队投诉,如果投诉不成可以直接向人民法院起诉要求发放工资并赔偿损失
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