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你好,2010年8月我和公司签了四年的劳动合同,现在公司要跟我解除合同,(理由是工作上的事我没有听从主管的吩咐,但未对工作造成影响也没有对公司造成损失。)请问这种情况有补偿吗?像我工作了2年11个月的补偿金又是怎样计算的?谢谢。

其他 2013-07-23 07:40 人浏览
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