共2位律师解答
-
收集有利的证据，找出对方过错，认真研究对策，委托律师维权。
-
收集有利的证据，找出对方过错，认真研究对策，委托律师维权。
平台青岛律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
相关知识推荐
-
签了劳动合同可以辞职吗
签了劳动合同可以辞职吗?签了劳动合同是可以提前辞职的，一般需要提前30天通知用人单位，除法律规定的情
辞职人看过
-
如果我没有签劳动合同可以自由辞职吗用人单位需在与职工建立劳动关系30天内与职工签订书面劳动合同，未签订书面劳动合同的，需支付双倍工资！
镇江律师
人看过
106人咨询过
去咨询 -
签了劳动合同可以辞职吗
01:16
人已看 -
签了劳动合同后可以辞职吗
签了劳动合同后可以辞职吗？怎么辞职呢？劳动者在和用人单位经过了试用期双方之间达成一致之后可以签订劳动
劳动合同知识人看过
-
没有签劳动合同怎么离职
核心内容：我们都知道，离职意味着解除劳动合同。而我国《劳动合同法》也有相关规定，劳动者与用人单位应该
其他人看过
-
没有签劳动合同的 辞职什么时候可以走单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。因为单位的违法行为，你可以随时辞
玉溪律师
人看过
470人咨询过
去咨询 -
签了劳动合同以后怎么辞职
签了劳动合同以后，需要与用人单位协商一致才能辞职。或者劳动者只需提前三十日书面通知用人单位，就可以辞职。如果劳动者还在试
劳动法人看过
-
劳动合同试用期可以辞职吗
《劳动法》第21条规定：“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”试用期的长度是根据劳
劳动法人看过
-
如果没有签劳动合同的可以辞职吗？用人单位与劳动者未签订劳动合同，可以要求该用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。《劳动合同法》第三十
湛江律师
人看过
446人咨询过
去咨询 -
都要离职了还要签劳动合同吗我现在签劳动合同 未签劳动合同 都《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符
常州律师
人看过
154人咨询过
去咨询 -
没有签劳动合同辞职收集有利的证据，找出对方过错，认真研究对策，委托律师维权。
法律快车律师团队律师
人看过
999人咨询过
去咨询 -
没有签劳动合同可以辞职吗可以提前一个月递交辞职申请。
恽奎银律师
人看过 -
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
合同纠纷人看过
-
没有签劳动合同的辞职可以提前通知随时离职。
王增辉律师
人看过 -
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被
合同纠纷人看过
-
没有签劳动合同可以辞职吗可以辞职，工资结算到工作结束之日。
王寅翼律师
人看过 -
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年，从权利被侵害之日起超过二十年的
合同纠纷人看过
-
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察
合同纠纷人看过
-
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果，定作人给付报酬的过程中发生的纠纷，如报
合同纠纷人看过
-
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权
合同纠纷人看过
加载中