我是2010年入厂的，今年6月份查出怀孕，由于单位领导安排我去抬七八十斤重的东西。我怕影响胎儿，拒绝继续工作。可是单位领导不但不批准，反而把我之前的工资以各种理由扣下了。请问我该怎么样维护自己的合法权益、？对了 我没有和公司签订合同
妇女儿童权益
2013-07-22 20:01
人浏览
共2位律师解答
-
收集有利证据，委托律师维权。
-
收集有利证据，委托律师维权。
平台潍坊律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
相关知识推荐
-
民工工资拖欠
民工工资拖欠、情节严重的，给予责令停业整顿、降低或取消资质，直至吊销营业执照的处罚的。拖欠农民工工资
劳动法人看过
-
公司可以克扣孕妇员工的底薪工资吗？工伤赔偿金是不需要扣税的。根据财政部、国家税务总局《关于工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税政策
通辽律师
人看过
293人咨询过
去咨询 -
公司以我怀孕为由克扣工资怎么办
公司以我怀孕为由克扣工资，劳动者可以去公司所在地劳动局投诉。根据《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动
劳动法人看过
-
克扣工资怎么办
当员工的工资被克扣之后，是可以先找用人单位协商解决，如果解决不了是可以去申请劳动仲裁的。赔偿金是用人
劳动法人看过
-
克扣工资的法律法规
其实每个公司都会有自己的管理条例，以至于管理公司员工的不正当行为，约制的往往是扣薪资是常用手段，难道
工资人看过
-
管理层克扣员工工资，每天加班，克扣工资，从而克扣了自己的工资加班工资即加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的
大连律师
人看过
196人咨询过
去咨询 -
清明节加班有双倍工资吗
01:28
人已看 -
单位减发工资不属于克扣工资
单位减发工资不属于克扣工资根据劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》（劳部发[1995]
工资人看过
-
用人单位克扣工资，克扣工资，少发工资，所谓克扣工资系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下，用人单位按劳
廊坊律师
人看过
386人咨询过
去咨询 -
单位无原无故克扣工资，我只有工资条可以证明单位的克扣行为吗？用人单位一般不得克扣劳动者工资，有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：1、用人单位代扣代缴的
贵阳律师
人看过
123人咨询过
去咨询 -
公司故意克扣孕妇工资三期内是正常发工资的，公司这种恶意克扣工资的行为，是可以投诉或者申请劳动仲裁的
文开齐律师
人看过
7794人咨询过
去咨询 -
单位克扣孕妇工资收集有利证据，委托律师维权。
法律快车律师团队律师
人看过 -
未成年保护法是哪一年
未成年保护法是1991年制定。《中华人民共和国未成年人保护法》于1991年9月4日颁布，1992年1
妇幼权益人看过
-
单位克扣工资到劳动监察大队投诉，委托律师办理
宋建海律师
人看过 -
女性高级教师56岁不办理退休怎么办
女性高级教师若在56岁依旧不能办理退休的，其可以向仲裁委员会申请仲裁或者向劳动局进行举报。根据我国国
妇幼权益人看过
-
单位克扣工资申请仲裁。
法律快车律师团队律师
人看过
-
家委会有权收取班费吗
家委会没有权利收取班费。法律规定，学校及其他教育机构违反国家有关规定向受教育者收取费用的，由教育行政
妇幼权益人看过
-
儿童可以异地办理身份证吗?
儿童不可以异地办理身份证。根据我国法律规定，儿童初次办理身份证必须要在，户籍所在地派出所办理，初次办
妇幼权益人看过
-
小孩上户口需要父母本人去吗
小孩上户口需要父母本人去。孩子上户口时，监护人必须有一方在场。登记户口需要孩子本人到场，其监护人携带
妇幼权益人看过
-
性侵是指什么
性侵是指违反他人意愿，对其做出与性有关的行为。施害者出于性目的，未经允许便对受害者进行各种非意愿的性
妇幼权益人看过
加载中