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你好,我弟在一家工厂工作。他的工作是操作机器,一天,上班期间由于机器失灵造成右手小母子第二个关节被机器压断,经医院及时治疗,现期还在养疗中。不能上班,还在休养,厂方只提供医疗费和伙食费。请问在这期间有没有基本工资,这事我们该如何得到应有的赔偿。请回复,事后有酬谢。

其他 2009-12-04 08:39 人浏览
共1位律师解答
  • 你弟弟应该属于工伤,享受工伤待遇。除医疗费应该由公司承担外,还应该提供护理费、住院伙食补助费,在工伤治疗期间及休养期间,公司还应该支付工伤工资。待治疗完成后,进行伤残鉴定,确定工伤赔偿数额。
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