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你好;我公司因出现质量问题导致公司损失被开除,但不是我个人主要原因,开处是不是该赔偿双倍工资

其他 2013-07-20 22:25 人浏览
共1位律师解答
  • 职工给公司造成损失的应该赔偿。如果给公司造成严重损失公司可以解除合同并不支付经济补偿。如果公司违规解除劳动合同,应该双倍支付经济补偿金,工作满一年支付两个月工次。六个月以上的按一个计算,六个月以下的支付一个月的经济补偿金。
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