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工资未按时发放

其他 2013-07-27 07:11 人浏览
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  • 属于拖欠员工工资
  • 你再等吧,不明显,最好等下月个人中旬的时候,甚至到8月18日时,你即可以解除劳动合同,加经济补偿金!且该工资标准可以是用人单位的标准,而非派遣单位的标准。
  • 你再等吧,不明显,最好等下月个人中旬的时候,甚至到8月18日时,你即可以解除劳动合同,加经济补偿金!且该工资标准可以是用人单位的标准,而非派遣单位的标准。
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