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你好,我工伤监定已是十级,在工伤期间我休息了54天,请问我这休息的54天里公司是应该怎么补助的,急急急,谢谢

其他 2013-08-16 19:41 人浏览
共6位律师解答
  • 这54天的工资福利待遇跟受伤前一样,不变。十级的话可以享受相应的一次性伤残补助金,合同到期不续签的话还可以享受一次必工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
  • 你好,停工留薪期间待遇不变。
  • 这54天的工资福利待遇跟受伤前一样,不变。十级的话可以享受相应的一次性伤残补助金,合同到期不续签的话还可以享受一次必工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
  • 这54天的工资福利待遇跟受伤前一样,不变。十级的话可以享受相应的一次性伤残补助金,合同到期不续签的话还可以享受一次必工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
  • 如果是有医生的建议休息证明的,属于停工留薪期的,单位需要支付停工留薪期的工资。停工留新期按照原来的待遇不变.可来电
  • 你好,给予误工费,如有疑问,可以电话详细咨询!
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