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和人事局签了就业协议上了不到一年班, 协议里写了服务年限最低8年,不到服务年限调动,需付8万的违约金,是有编制的,辞职要陪违约金吗 ,这个协议符合法律规定吗?

离婚 2013-07-22 15:52 人浏览
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