我在一家个人私营公司上班，从06年十二月到今年十二月，其间07年五月到08年五月签过一次劳动合同，去年年底老板口头答应我09年期间日工资六十五一天。今年十一月二十号我辞职，需要提前一个月告诉领导，我做到十二月二十号就可以正式离开公司，如果我拿不到六十五一天的日工资我该怎么办，今年我会有年终奖吗？劳动法上讲用工一个月后不与劳动着签合同，劳动者可以得到两倍的工资补偿，我可以会有吗？在这其间公司没有为我交五金，我离职后会能得到补偿吗？

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