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工作近一年，公司并没有和我没有签订用工合同及缴纳养老保险，现已离职两个月多，公司先已离职后次月发工资为由，拒绝支付工资，现在又以临走时工作失误造成公司可能承担的损失为由，扣押工资且拒绝支付以，如何处理

其他 2013-07-30 08:21 人浏览
共4位律师解答
  • 你们之间的纠纷属于劳动争议，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解； 调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 当事人一方也可以不经调解直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉。希望我的解答对你有所帮助，敬请采纳！建议您考虑委托律师提供专业的法律帮助，便于避免您的法律风险和经济损失，以此来最大限度的维护您的合法权益。
    李浩律师

    李浩律师认证

    2013-07-23 17:59

     咨询我
  • 您好，单纯的要单位补缴保险劳动仲裁委不予受理，保险也不能现金形式折现，建议去劳动监察大队举报。如需帮助可以电话联系。
    黄权律师

    黄权律师认证

    2013-07-23 21:24

     咨询我
  • 你好，你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    刘青芳律师

    刘青芳律师认证

    2013-07-23 13:17

     咨询我
  • 你好，你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2013-07-30 08:21
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