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我在电信上班10年多了（装维人员）可以说一年365天都在上班单位拖欠工资、未支付加班费用的，可以依照《劳动合同法》规定，直接通知单位解除劳动关系，要求单位足额支
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在这上班，到发工资时间老板就胡说八道，上班也没签合同，现在怎拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。不签定劳动合同是违法行为
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要是长期放假下去我该怎么办，我现在要找工作也不是，不找工作也劳动合同的签订方式就一种，就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。第十六条劳动合
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没有签订劳动合同。现在老板随意发工资，佣金的业务量没有根据实没签劳动合同老板不发工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。要求用人单位支
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