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我5月20左右去上的班,6月份公司给了我一份协议(没有注明合同),协议中写到公司不交社保,由个人交,且注明没有试用期,给了一份这样的协议,但是又没有当时跟我签,后来我不停的催签合同,也总是在拖,7月中旬,公司突然通知我,我被辞退了,因为表现不好,具体怎么不好,也没说,我问什么时候结工资给我,也没告诉我具体哪一天,就说7月底,而且只结6月份的工资,只有1600员,请问这种情况有相应的补偿或赔偿吗?公司在山东,我的岗位是株洲的业务员。

其他 2013-08-02 18:27 人浏览
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