1、本人2010年12月1日入职，到2011年7月11日才签定劳动合同。这半年公司并未给本人缴纳社会，也未签劳动合同。 2、签定劳动合同时，合同上规定公司可以即时调整工作场地，本人应聘时是在安徽、现在也嫁在安徽，不方便去其它省份工作，公司说给我两个选择 1、去外省工作 2、在安徽换岗位，但是降工资 。 （公司本意就是想让我主动辞职，） 如果这两点我都不同意的话是不是就算主动辞职？
合同纠纷
2013-08-01 08:13
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不是主动辞职，你可以提起劳动仲裁，要求经济赔偿和补缴社保。如需要可联系我，帮你维权。
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