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请问没有和老板签订劳动合同,老板拖欠工人工资怎么办?

诉讼 2013-08-07 07:10 人浏览
共10位律师解答
  • 你要保留好你与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录,工资条,工作证,社保纪录等等一切能够证明你在这家公司工作过的证明材料,也包括人证。 劳动仲裁要提交申请书及相关证据,立案,排期,通知开庭,开庭,裁决。一般仲裁在2-3个月左右完成。 要根据具体案情作出分析,建议带上材料咨询律师。
  • 拖欠工资可向劳动监察部门反映,同时你也可以通过劳动仲裁要求未签订书面劳动的双倍工资及经济补偿金
  • 你要保留好你与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录,工资条,工作证,社保纪录等等一切能够证明你在这家公司工作过的证明材料,也包括人证。 劳动仲裁要提交申请书及相关证据,立案,排期,通知开庭,开庭,裁决。一般仲裁在2-3个月左右完成。 要根据具体案情作出分析,建议带上材料咨询律师。
  • 可提起劳动仲裁,公司支付工资并承担双倍工资补偿金
  • 如未签订劳动合同,可以主张双倍工资,即一个月两倍工资。拖欠工资和未签劳动合同事宜,可以通过仲裁途径解决。
  • 可向劳动监察部门反映,同时你也可以通过劳动仲裁要求未签订书面劳动的双倍工资及经济补偿金
  • 建议先向劳动局投诉。如无果,可以申请劳动仲裁。
  • 申请劳动仲裁,要求双倍工资以及应该发放的工资以及经济补偿。
  • 申请劳动仲裁,要求支付工资、未签订劳动合同的双倍工资及工作年限经济补偿金
  • 拖欠工资可向劳动监察部门反映,同时你也可以通过劳动仲裁要求未签订书面劳动的双倍工资及经济补偿金
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