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我来这家公司快六年了，是一家小外企，从事国际贸易行业。 最近两年，行业不太景气，公司效益也一般，但我都是保质保量完成了老板交给的任务，可是今年以来，我感觉老板一直在变相挤兑我，明明是他下达任务时弄错了，却说是我的过错，而我是按照他的指令工作的呀。 现在，本该我做的工作他却要求了客户的联系电话，直接跟客户联系了。 他以前还说过这样的话：什么这单业务没有利润；什么我们一直在赔钱。。。等等。 公司一起来的同事有三个，都别他挤兑走了，原因是他总给人家发匈牙利文的资料，让人家去寻找供应商，人家也明白他的意思，很快辞职了，毕竟年轻，机会更多一些。 但是我今年已经48岁了，曾尝试在网上投递简历，可是杳无音讯，我也理解，有哪个老板会聘用一个马上要退休的人呢，大学生还找不到工作呢。 我的劳动合同有效期到2014年1月15日，我想问如下几个问题： 1）如果我不主动提辞职（当然如果我能找到下一个工作还是会辞职的）公司提出辞退我，我可以申请经济补偿吗？如何补偿呢？ 2）公司给我们交的社保都是按照每个月1500的基数交的，可我们的实际工资不只这么多，公司是不是应该按照实际工资为大家缴纳社保，我可以申请公司为我重新按照实际工资来缴纳社保吗？ 3）公司没有给大家缴纳住房公积金，我有权利要求补缴吗？ 最近心情很差，请各位大律师能帮帮我，谢谢！

其他 2013-08-12 07:13 人浏览
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