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我在我们公司星期六星期天没去，公司就把我加班工时27个半全部扣了，就说我矿工扣30几个小时还不够扣 就扣了我的加班费 然后我去辞职公司又不批 请问律师我该怎么办

其他 2013-08-13 08:01 人浏览
共7位律师解答
  • 公司加班应当经员工同意，若员工不同意，不得强迫员工加班。 若公司有少发或不发加班工资的情况，您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
    张勇律师

    张勇律师

    2013-07-30 06:47
  • 公司加班应当经员工同意，若员工不同意，不得强迫员工加班。 若公司有少发或不发加班工资的情况，您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2013-08-13 08:01
  • 公司加班应当经员工同意，若员工不同意，不得强迫员工加班。 若公司有少发或不发加班工资的情况，您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
    陈贤炽律师

    陈贤炽律师

    2013-07-30 21:17
  • 因未支付你加班费，属于被迫离职，可申请劳动仲裁，要求支付加班费。
    张红英律师

    张红英律师

    2013-07-30 11:15
  • 你可申请劳动仲裁。要求单位支付你加班费。
    陈海滨律师

    陈海滨律师

    2013-07-30 11:09
  • 让律师出面来处理是最好的办法了，可电话或者来所里当面咨询。
    程志律师

    程志律师

    2013-07-30 08:19
  • 你可申请劳动仲裁。要求单位支付你加班费。
    赵烽律师

    赵烽律师

    2013-07-29 23:56
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