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我公司一员工09年进公司11年离开公司。他是自己辞职。现在员工到劳动部门告我公司。两年不和他签合同。没给他买社保《但是每月给了200元补贴》要求我公司支付11个月两倍工资和补两年社保。还有两个月经济补偿金。对方有我公司开的工作证明。和证人证言。公司应该怎么处理

仲裁 2013-08-14 06:10 人浏览

共13位律师解答

您好，建议先协商处理；协商不成您公司需要积极应诉，在这方面您公司确实存在一定的违反《劳动合同法》的规定。对方的诉求是合理的。若您对以上解答仍存在疑问，建议您携带证据材料到我所与律师详谈，以便更好的解决此案。

陈利高律师

2013-07-30 14:40
你好，建议协商解决，如果想尽可能降低赔偿的话你可来电详细咨询。

夏雪梅律师认证

2013-07-30 21:18

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建议协商解决协商不成是可以申请劳动仲裁维权的

沈辉律师认证

2013-07-30 09:00

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建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁

都燕果律师认证

2013-07-30 09:44

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尽量协商，依法你公司需要承担责任

徐飞律师认证

2013-07-30 08:34

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您好，建议先协商处理；协商不成您公司需要积极应诉，在这方面您公司确实存在一定的违反《劳动合同法》的规定。对方的诉求是合理的。若您对以上解答仍存在疑问，建议您携带证据材料到我所与律师详谈，以便更好的解决此案。

邢伟华律师

2013-08-14 06:10
可以由律师进行代理。

喻远军律师

2013-07-30 18:50
你好，不用担心，据你所述对方的请求已超过诉讼时效，其请求事项将被驳回。如有疑问或需帮助，欢迎来电详询或面谈。

尹强律师

2013-07-30 10:50
你好，目前分析已经过了仲裁时效了，你们可以从这方面抗辩。如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电或预约当面咨询。

殷涛律师

2013-07-30 09:53
据你所讲，如需帮助，欢迎来电免费咨询、预约，我将为你提供优质高效的律师服务。

李仕强律师

2013-07-30 09:35
尽量协商，依法你公司需要承担责任

田野律师

2013-07-30 09:34
你好，积极应诉。确实没签劳动合同的，确实应当补偿双倍工资。另，每月200的社保补偿款，不能免除购买社保的义务。

【追问】委托你们办理公司的损失能降低到什么程度

【回答】这方面律师需与你们当面详谈，了解具体详情，并研究书面材料之后，才方便给你解答。

薛志军律师

2013-07-30 08:38
尽量协商，依法你公司需要承担责任

【追问】请问公司具体要赔偿多少。。

李绍养律师

2013-07-30 08:28