12年9月到一个学校工作，签定合同时说是一年，但我自己也没注意书面合同是到13年7月31日，解聘时才发现期限是这样的，当时疑问，办理手续的老师说是因为学校性质特别，所以一年只签11个月。这样的话我暑假期间8月份的保险也没有，而且办理失业补助也没法办理，请问，他们这样做合法吗？我该怎么办？
-
您好，可以到相关部门投诉
-
您好，可以到相关部门投诉【追问】您好！请问这样签定了书面合同，是否就等于我本人与单位达成了协议？投诉的话，单位这们的做法不合法在哪呢？
相关知识推荐
-
分公司签署合同
分公司签署合同一般是有效的，但是其签订的合同不得超过总公司的授权或者经营范围，而且合同内容与形式应当
公司法人看过
-
不签订劳动合同工作5个月合法吗？《劳动合同法》第五十九条“劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）
郑州律师
人看过
494人咨询过
去咨询 -
公司与劳动者签订试用期合同是否合法
公司与劳动者签订试用期合同，如果是三年以上的合同或无固定期限合同，则试用期不超过六个月；如果是一到三年的合同，试用期不超
劳动法人看过
-
试用期为6个月劳动合同应签多少年才算合法？
试用期通常是用人单位对新入职员工的一个考核期，当然用人单位与劳动者也可以不约定试用期。如果双方要约定
试用期人看过
-
公司与我们只签订10个月的合同合理吗？
问：向你们咨询一下有关劳动合同的问题。我们是一个幼儿园的后勤自聘人员，以前我们在那里工作了好几年了，
合同动态人看过
-
请问我和派遣公司签了2个月合同只做到了一个半月，他们有权这样如果与公司签订了劳动合同，那么申请离职就需要按照《劳动合同法》第三十七条的规定，履行提前三十天书面告
湘西州律师
人看过
249人咨询过
去咨询 -
单位延长试用期合法吗
单位延长试用期不合法。如果劳动合同期限是三个月到一年的，则试用期是一个月以内；如果劳动合同期限是一到三年的，试用期是不超
劳动法人看过
-
被解聘员工签订的合同是否有效
被解聘员工签订的合同是否有效被解聘员工签订的合同是否有效编辑同志：今年元月，我公司因业务压缩，将负责
公司治理人看过
-
单位和我签署6个月不能解聘，如若解聘赔付3个月基本工资，请问劳动合同中约定工资经双方确定，只要不低于当地最低工资就是合法的，劳动合同约定工资低于实发工资的情况，
宝鸡律师
人看过
360人咨询过
去咨询 -
单位给我发的终止合同函日期是11月25日，我是2003年和公单位应当将工资直接支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可以委托他人代领，但应当出具委托书
临高县律师
人看过
281人咨询过
去咨询 -
合同签订6个月的试用期合法吗？要看你劳动合同约定的时间。如果劳动合同约定期限为无固定劳动合同或三年以上固定期限劳动合同，试用期不得
陈明晓律师
人看过
6900人咨询过
去咨询 -
公司只和员工签10个月合同，合法嘛？合法。。。。。
陈世炫律师
人看过 -
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
合同纠纷人看过
-
学校和我签定了11个月的合同最后解聘合法吗？您好，可以到相关部门投诉
梁静飞律师
人看过 -
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被
合同纠纷人看过
-
签定合同4个月被开除看具体情况。如公司能证明不符合 录用条件的，不用支付补偿与赔偿。反之应支付补偿或赔偿金。
易正街律师
人看过 -
合同签订后也没有给予担保人担保合同，是否有效？担保合同经担保人和债权人协商一致，并签字或者盖章后成立生效，合同文本没有给担保人的，担保人可以要求对
潍坊法律问答顾问律师
人看过 -
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年，从权利被侵害之日起超过二十年的
合同纠纷人看过
-
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察
合同纠纷人看过
-
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果，定作人给付报酬的过程中发生的纠纷，如报
合同纠纷人看过
-
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权
合同纠纷人看过
