-
可申请仲裁要求赔偿
-
请律师提供帮助！
-
1\\\\\\\\\\\\\\\\保险肯定没有问题; 2\\\\\\\\\\\\\\\\是否有病假工资\\\\\\\\\\\\\\\\加班费等争议要看具体的情况. 3\\\\\\\\\\\\\\\\我不了解详细情况,所以无法作出准确的回答.
相关知识推荐
-
未签劳动合同怎么赔偿
劳动合同法对对书面劳动合同的签订作出了强制性的法律规定，对未签订劳动合同的行为设立了二倍工资的惩罚性
不签劳动合同的赔偿人看过
-
未签订劳动合同 但是给上了社保 可以请求按未签订劳动合同赔偿自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未
武汉律师
人看过
437人咨询过
去咨询 -
未签订劳动合同双倍工资时效
01:22
人已看 -
未签订劳动合同被辞退怎么赔偿
很多劳动者对于不签订劳动合同感到无所谓,觉得只要按时发工资就好,直到发生重大事故,需要用到劳动合同来
劳动法人看过
-
未签劳动合同劳动合同终止
[导读]:劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，依据法律规定，在某些
合同终止效力人看过
-
也未签劳动合同，签劳动合同至今，并且要求未缴纳社保的补偿以及第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二
石家庄律师
人看过
263人咨询过
去咨询 -
没签订劳动合同如何赔偿
没签订劳动合同的赔偿是，公司需要每月向员工赔偿双倍工资。但自用工的第二个月起，最多赔偿不超过十一个月的双倍工资。并且公司
劳动法人看过
-
工作四年未签劳动合同未缴社会保险，最终获得补偿
2010年9月19日，本市户籍职工宋先生前来本报投诉。他说，他今年49岁。以前在一家运输公司担任驾驶
社会保险人看过
-
在没有营业执照的公司没签劳动合同未上保险解除劳动合同应如何赔签订劳动合同，并且劳动者实际入职后，用人单位应该在劳动者入职当月给劳动者缴纳社会保险。只要劳动者入职
韶关律师
人看过
105人咨询过
去咨询 -
未签劳动合同，1.未签劳动合同，3.我是否可以要求公司因未签建立劳动关系起一个月内没签订书面合同，这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。合同期限1年内，约定三个
三亚律师
人看过
364人咨询过
去咨询 -
未上保险，未签劳动合同你好，协商不成，申请劳动仲裁
徐卫东律师
人看过
421678人咨询过
去咨询 -
未签劳动合同未上保险赔偿问题诉讼解决。。
窦岩律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
未签劳动合同,可要求未签书面劳动合同的双倍工资差额。
郑晓旭律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
未签劳动合同,未签劳动合同 未上保险 应得多少赔偿可申请仲裁要求赔偿
卞恒亮律师
人看过 -
入职3个月没签合同如何申请劳动仲裁公司没签劳动合同的，可以先申请确认劳动关系的仲裁，在确认完毕之后，可以以书面的形式向劳动仲裁委员会申
沈阳律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
我想问一下劳动仲裁是去劳动局还是劳动仲裁委员会劳动仲裁要去劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。劳动局不受理当事人的仲裁申请，
沈阳律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
劳动仲裁不服 诉讼到法院 仲裁还生效吗如果当事人在收到仲裁裁决书之日起的十五日内不向法院起诉的，劳动仲裁书就能生效。该仲裁书对各当事人都具
沈阳律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
劳动纠纷问题。孕期被违法辞退，通过仲裁已经恢复劳动关系，但执孕期被辞退属于违法解除劳动合同，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动
沈阳律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
未签劳动合同 公司搬到外地 申请劳动仲裁赔偿 劳动仲裁要我走您好，如果您当初应聘没有说外地一说，公司行为属于违约，可以仲裁或者起诉。
朱丽霞律师
人看过 -
劳动仲裁上诉法院要工资用人单位拖欠工资，劳动者可以申请劳动仲裁。除请求支付工资外，若想解除劳动关系的，劳动者可以同时请求解
徐金钰律师
人看过 -
关于个人绩效指标制定不合理是否可以申请仲裁你好，看这个指标如何制定的，还有如何告知你
张勇律师
人看过 -
劳动仲裁了，还不给钱，法院申请强制执行，垫付了800元拖车费法院的做法没有错误的，要与法官沟通尽快拍卖。
孙宝华律师
人看过
