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我在一个公司干了一年零一个月，单位没有给我签订劳动合同，但是给上了社保，每个月工资五千左右，打在固定的卡上，昨天单位领导同志我办理离职，在没有正当理由要辞退我，我能申请几个月的赔偿金，还可以申请未签合同的双倍工资补偿吗？如果单位今天答应给我3个月的补偿金，我能接收吗？如果我今天被迫办理了离职手续，我还能申请仲裁，未签劳动合同的双倍工资吗？？？？

其他 2013-08-15 19:08 人浏览

共10位律师解答

你可以申请劳动仲裁，要求单位支付没有签订劳动合同的双倍工资赔偿，并支付经济补偿金。

【追问】谢谢，那我能申请支付几个月的双倍工资和几个月的经济补偿金呢？现在没有书面的开除或辞退的通知单

彭宇明律师

2013-07-30 14:54
可以申请劳动仲裁，要求单位支付没有签订劳动合同的双倍工资赔偿，并支付经济补偿金。

【追问】你好在吗如果现在单位答应给我4个月的补偿金，我办理完离职手续，还能去仲裁要求未签劳动合同部分的双倍工资吗？

怀向阳律师认证

2013-07-30 16:42

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你好！可以申请双倍工资及经济补偿金。

徐卫东律师认证

2013-07-30 20:24

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可以去劳动仲裁委申请仲裁

徐飞律师认证

2013-07-30 15:42

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你可以申请劳动仲裁，要求单位支付没有签订劳动合同的双倍工资赔偿，并支付经济补偿金。

邢伟华律师

2013-08-15 19:08
可以去劳动仲裁委申请仲裁

田野律师

2013-07-30 22:44
你应尽快申请劳动仲裁要求公司支付双倍工资，具体电话咨询。

马润华律师

2013-07-30 18:04
可以去劳动仲裁委申请仲裁

田洪涛律师

2013-07-30 17:10
您好，您是可以申请劳动仲裁的。详谈可以来电咨询或面谈

赵璇律师

2013-07-30 14:54
可以去劳动仲裁委申请仲裁

【追问】你好，那现在没有书面的解除劳动合同，我不去上班了，公司会不会算我旷工，我直接去劳动仲裁吗？能申请出来几个月的双倍工资和补偿金呢？谢谢

李建成律师

2013-07-30 14:53