我在一家外企工作三年零七个月，就因为在组里和组长吵架被公司开除，公司没有给我解聘书，只给了我一张离职交接单让我签字，我没有签。而且没有任何的补偿，人事经理说我违反了单位的规章制度，我现在已经申请了劳动仲裁，因为公司只和我签订了3年的劳动合同，也没有支付我经济补偿金，我想问一下我这些红情况能有胜算吗

相关知识推荐

• 开除员工通知

  开除员工通知一般是由用人单位依据法律规定开具给员工的一份法律文书，这份通知书是否能有效成立，就要看相

  解雇裁员

  人看过
  
• 我在公司工作，因为吵架而被炒鱿鱼了
  你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的

  咸宁律师

  人看过
  

  471人咨询过

  去咨询

• 员工不出差可以开除么

  如果出差是属于劳动合同中约定的劳动者的职责，或者不愿意去的行为严重违反用人单位的规章制度，则员工不出差的，公司可以开除员

  劳动法

  人看过
  

• 工厂无缘无故开除员工，违法吗

  在现在对于劳动者的就职是需要与相应的用人单位签订劳动合同的，这样签订完劳动合同之后劳动者与用人单位就

  解除劳动合同

  人看过
  

• 公司辞退员工补偿

  我们都知道，工作往往是双向选择，员工可以选择离开公司，同样公司如果对员工不满意，也可以选择辞退该员工

  劳动法

  人看过
  
• 我在工厂和同事吵架被公司开除了吗？
  因为打架被解除合同，解除合同合法的，没有经济补偿金。职工在单位内打架，是违反用人单位规章制度的行为，

  雄安新区律师

  人看过
  

  190人咨询过

  去咨询

• 旷工被开除有失业金吗

  劳动者因旷工被开除，一般享有失业金，但前提条件是在职期间购买失业保险。《社会保险法》第四十六条规定，失业人员失业前用人单

  劳动法

  人看过
  

• 无故辞退员工的处罚

  出于保护劳动者利益的角度，我国的劳动法中明确规定了用人单位辞退员工的条件，我国法律规定，若非满足这些

  劳动法

  人看过
  
• 因为吵架被公司开除了，有赔偿吗
  因为打架被解除合同，解除合同合法的，没有经济补偿金。职工在单位内打架，是违反用人单位规章制度的行为，

  甘孜州律师

  人看过
  

  392人咨询过

  去咨询
• 关于员工住宿小事影起吵架公司决定要开除，在公司做一年9个月，
  用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿，如果用人单

  武汉律师

  人看过
  

  111人咨询过

  去咨询
• 客户吵架被开除
  因你系非本人意愿终止劳动，故如果你单位有帮你缴纳失业保险，你可以去社保局领取失业保险金。

  法律快车律师团队律师

  人看过
  

  999人咨询过

  去咨询
• 跟主管吵架被开除扣掉500多工资这样合法吗？应当怎样解决
  不合法

  邹伙发律师

  人看过

• 非法融资罪有死刑吗

  我国刑法中没有非法融资罪，非法融资行为可能构成集资诈骗罪或者非法吸收公众存款罪，但两种罪名都是没有死

  商业招商

  人看过
  
• 因吵架被辞退,和上司吵架被开除
  公司应该有规定的。

  邹伙发律师

  人看过

• 非法融资判刑后债务怎么办

  非法融资的行为人被判刑之后，其债务仍然应当进行偿还；被判处刑事处罚不影响民事责任的承担。我国《民法典

  商业招商

  人看过
  
• 因为吵架被公司开除
  要看具体的证据情况才能确定，一般的，应当可以。

  黄险峰律师

  人看过
• 你好，我丈夫上班时脸上被铁块打了个洞，一般要向上司赔多少钱？
  你好，可以协商解决

  滨州律师

  人看过

• 融资租出的固定资产属于资产吗

  融资租出的固定资产属于资产。融资租入固定资产是指企业由于资金不足或因资金周转暂时困难或为减少投资风险

  商业招商

  人看过
  

• 贸易融资的表现形式是什么

  贸易融资的表现形式是进口押汇、限额内透支、进口代付、远期信用证、出口托收押汇、出口保理押汇、进口托收

  商业招商

  人看过
  

• 融资融券合约到期怎么办

  融资融券合约到期之后双方当事人可以在协商一致的前提下对合同进行续约，但期限不得超过两年。我国《证券公

  商业招商

  人看过
  

• 个人进行证券融资满足哪些条件

  个人进行证券融资应当满足的条件包括有：年满18周岁；从事证券交易不少于6个月；开户资料规范，账户状态

  商业招商

  人看过