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进厂没有签劳动合同

其他 2013-08-01 21:48 人浏览
共5位律师解答
  • 您好！劳动者辞职不需要批准，试用期提前3天通知单位即可。超过试用期的，需要提前30日书面通知单位既可，期满可以不用再去上班，直接找单位结算工资。递交通知书的时候最好是有一个证人见证，证明你提前交了辞职书。 如果我的解答令您满意，请您在评价一栏给予评价，就是您对我的付出，好吗？非常感谢！！！
    琚运琴律师

    琚运琴律师

    2013-08-01 16:01
  • 您好！劳动者辞职不需要批准，试用期提前3天通知单位即可。超过试用期的，需要提前30日书面通知单位既可，期满可以不用再去上班，直接找单位结算工资。递交通知书的时候最好是有一个证人见证，证明你提前交了辞职书。 如果我的解答令您满意，请您在评价一栏给予评价，就是您对我的付出，好吗？非常感谢！！！
    黄权律师

    黄权律师认证

    2013-08-01 21:48

     咨询我
  • 你好！辞职有效，超过1个月没签劳动合同可以要求支付双倍工资，协商不成申请劳动仲裁。
    翁林霞律师

    翁林霞律师

    2013-08-01 19:27
  • 申请劳动仲裁，要求支付未签合同的双倍工资，具体咨询电话联系我。
    陈贤良律师

    陈贤良律师

    2013-08-01 18:27
  • 您好，不签署劳动合同，可以要求单位支付双倍工资。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2013-08-01 17:12
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