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比如六月份工资,公司八月一号才发,就是每个下下个月一号才上上个月工资,那么劳动法规定七月一号涨底薪,那么八月份发六月份工资是按以前的算还是按涨过底薪以后的算???那假如公司拖半年发半年前的又咋算

离婚 2013-08-07 12:34 人浏览
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