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我去年5月份在西安一家香港上市公司应聘副总,同年8月任命我代理总经理。今年3月份公司把这个地产项目转让给另外一个香港上市公司。一直到今年的7月下旬股权转让基本完成。我的职位现在在香港上市公司已经备案了。我的劳动合同今年5月份到期,公司一直没有和我签订合同。公司现在采用降职降薪来让我走。我怎样办.谢谢

其他 2013-08-03 15:41 人浏览
共4位律师解答
  • 你好!如果想继续在这家公司工作,可与公司协商要求签订劳动合同,明确工作职务、待遇以及工作期限,若协商不成可以申请劳动仲裁;如果不打算继续工作了,可以申请劳动仲裁要求解除劳动合同,但只能获得一个半月工资的经济补偿金。
  • 按合同办。,
  • 你好!如果想继续在这家公司工作,可与公司协商要求签订劳动合同,明确工作职务、待遇以及工作期限,若协商不成可以申请劳动仲裁;如果不打算继续工作了,可以申请劳动仲裁要求解除劳动合同,但只能获得一个半月工资的经济补偿金。
  • 你好!如果想继续在这家公司工作,可与公司协商要求签订劳动合同,明确工作职务、待遇以及工作期限,如果不打算继续工作了,可以申请劳动仲裁要,能获得一个半月工资的经济补偿金。
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