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劳动合同约定年终双薪是否算年终奖,劳动者在未满一年时,能否拿到部分的年终奖(双薪=就是第13个月的工资,合同没说明是年终奖)

其他 2013-08-04 07:09 人浏览
共2位律师解答
  • 具体要看劳动合同的约定。因为年终双薪并非法定的。如果没有明确约定,依据民法的公平原则,可按实际参加工作的时间要求用人单位予以发放。
  • 具体要看劳动合同的约定。因为年终双薪并非法定的。如果没有明确约定,依据民法的公平原则,可按实际参加工作的时间要求用人单位予以发放。
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