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律师您好。我是一名学生，爸爸因为职业病而离开了我，现在有一些关于工伤保险的问题，希望能得到您的解答和帮助。这是基本情况： 2012年3月至8月。此期间医疗费用由职工医保支付一部分，其余五万元由个人支付。 2012年8月。认定为职业病：职业性放射性肿瘤（肺癌）和工伤，此后医疗费用由工伤保险承担。 2013年6月。工伤确认部位：职业性放射性肿瘤（肺癌）全身转移性恶性肿瘤。 2013年6月21。鉴定了工伤等级为：二级伤残。 2013年7月24。经治疗无效死亡。 2012年3月一直到父亲去世。每月工资由单位按原工资支付。请问律师，领取一次性工亡补助金的条件是什么？我们是否符合？单位现在说我们只能领取丧葬费，一次性工亡补助金和家属体恤金都不符合。但我觉得，在停工留薪期内，因职业病死亡，这种情况可享受一次性工亡补助这个待遇，这个观点是否有错误？还有请问律师，停工留薪期内和停工留薪期满是依据什么条款或是怎么判定的，我父亲这个情况，属于停工留薪期内吗？期待您的回复万分感谢

其他 2013-08-07 22:49 人浏览

共7位律师解答

职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：　　(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；　　(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；　　(三)一次性工亡补助金标准为20倍的地区上年度职工月平均工资。

【追问】律师您好，单位说我们没有抚恤金的理由是，我母亲不到55岁，我已满18岁。但是我母亲一直没有工作，家里的收入都来自爸爸，我虽然已经满18岁，但现在还是学生。请问我们的情况还可以争取到什么补偿吗？谢谢您。

高理想律师

2013-08-06 10:16
你好：停工留薪期一般需要由鉴定部门认定，你父亲属于工伤，你们可以要求支付上述请求，如果协商不成可以申请劳动仲裁。

【追问】律师，停工留薪期的鉴定是交由所在单位还是个人去鉴定部门？我父亲的情况，如果在停工留薪期内，就可以享受一次性工亡补助，是这样吗？谢谢您

徐飞律师认证

2013-08-06 10:08

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你好：停工留薪期一般需要由鉴定部门认定，你父亲属于工伤，你们可以要求支付上述请求，如果协商不成可以申请劳动仲裁。

黄权律师认证

2013-08-06 10:52

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停工留薪期一般需要由鉴定部门认定，你父亲属于工伤，你们可以要求支付上述请求，如果协商不成可以申请劳动仲裁。

乔方律师认证

2013-08-06 10:13

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你好：停工留薪期一般需要由鉴定部门认定，你父亲属于工伤，你们可以要求支付上述请求，如果协商不成可以申请劳动仲裁。

李刘敏律师

2013-08-07 22:49
你好，你父亲属于工伤，你可以要求单位支付丧葬补助金，供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，建议具体情况可以来电详细咨询律师或来所里当面咨询律师，我给你详细解答。

李向明律师

2013-08-06 14:30
你好：停工留薪期一般需要由鉴定部门认定，你父亲属于工伤，你们可以要求支付上述请求，如果协商不成可以申请劳动仲裁。

杨乾坤律师

2013-08-06 08:15