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空调安装工帮卖空调老板装空调从楼上摔下受伤属于工伤吗？卖空调老板应承担哪些费用？

其他 2018-10-18 16:06 人浏览

共11位律师解答

您好，主要是看工人和老板属于劳动关系还是劳务关系，赔偿标准不太一样。

许运来律师

2013-08-06 22:46
要看安装工和老板间是劳动关系还是雇佣关系，建议当面或电话详细咨询。

李敏律师认证

2013-08-06 21:21

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要看安装工和老板间是劳动关系还是雇佣关系，建议当面或电话详细咨询。

王胜言主任律师认证

2013-08-09 08:12

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　　工伤保险制度包括预防事故发生和帮助伤者康复。世界各国的立法都要求用人单位对劳动者的康复承担责任。用人单位中努力减少事故发生，改善劳动条件，加强对劳动者的安全培训，及时发现事故隐患，及时纠正排除。一旦发生事故要及时治疗，采取包括度假、治疗等措施促进职工伤保险制度包括预防事故发生和帮助伤者康复。　　世界各国的立法都要求用人单位对劳动者的康复承担责任。用人单位中努力减少事故发生，改善劳动条件，加强对劳动者的安全培训，及时发现事故隐患，及时纠正排除。一旦发生事故要及时治疗，采取包括度假、治疗等措施促进职工早日康复。帮助工伤残疾人员恢复劳动能力，为伤残人员生活和劳动创造条件。职业康复旨在帮助工伤残疾人员尽可能恢复劳动力和提高生活能力。　　为此，用人单位应积极帮助劳动者康复，培训残疾人员。对具有一定劳动能力并需要通过专门培训恢复或提高劳动能力的工伤残疾人员，用人单位都有责任积极组织专门培训，所需费用可以从工伤保险基金的职业康复费用中支付。

平台特邀律师推荐

2018-10-18 16:06

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申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇。
工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。

平台法律顾问团队官方

2015-12-25 14:23

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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。3、认定下来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；4、工伤认定后，治疗终结可以申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇；5、如果错过了工伤认定时间，权益很难得到保障6、如果单位拒绝赔偿，建议申请劳动仲裁维权

劳动纠纷律师团队推荐

2014-04-03 13:05

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先确认法律关系，具体责任和赔偿标准不同。详情可面询。

鲁宏律师

2013-08-07 14:18
关键是两者之间属于承揽关系还是雇佣关系

赵红文律师

2013-08-07 11:49
按照工伤或者人身伤害赔偿进行索赔。具体请联系律师当面咨询。

苗自成律师

2013-08-07 10:43
如果他们之间属于承揽关系，则不属于工伤。

王学福律师

2013-08-07 06:43
先确定劳动关系还是雇佣关系才好定。

尹朝阳律师

2013-08-06 20:21

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台天津律师团

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