我在同一单位连续工作了13年，其中该单位断断续续和我签了两次合同。请问我现在该怎么办？
其他
2013-08-08 11:47
人浏览
共2位律师解答
-
可以要求签订无固定期限劳动合同，也可以协商解除劳动合同要求经济补偿。
-
可以要求签订无固定期限劳动合同，也可以协商解除劳动合同要求经济补偿。【追问】谢谢律师，但是我们单位2011年8月份可能是迫于劳动法的压力找了一个劳务公司与我们签了2年的劳务派遣合同（之前在我工作的10几年中就只签过一次一年的合同），今年8月底合同就要到期了，我听单位有同事讲领导准备在我们合同到期后就“一刀切”，不与我们继续签合同了，要签的话也是过半个月或一个月后再签，请问这样合法吗？
平台岳阳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
相关知识推荐
-
续签劳动合同的期限一般是多久
在劳动者和工作单位之间，劳动者总是处于弱势的地位，因此我国的法律就总会更多的维护于劳动者的利益，接下
劳动合同履行与变更人看过
-
合同终止后签订劳动合同需要多长时间你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动
郑州律师
人看过
174人咨询过
去咨询 -
劳动合同可以签几年
01:26
人已看 -
续签劳动合同的期限最长是多久
我们都知道签订的劳动合同是有期限的到期后可以续签或者不续签，如果要续签，那么有相关的规定怎么续签及续
劳动合同期限人看过
-
合同终止后继续工作未签劳动合同
合同终止后继续工作未签劳动合同根据北京市劳动合同规定，劳动合同期限届满，因用人单位的原因未办理终止劳
劳动合同订立人看过
-
劳动合同应当自工作之后多长时间签订用人单位与劳动者签订劳动合同后，根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，用人单位在签订劳动合
武威律师
人看过
127人咨询过
去咨询 -
劳动合同最短签多久
如果签订的是固定期限的劳动合同，一般最短是三个月；如果是以完成一定工作任务为期限的劳动合同，完成的期限低于三个月的，则劳
劳动法人看过
-
终止劳动合同
终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止，也就是双方当事人之间劳动关系的终结，彼此之间原有的权利和
劳动法人看过
-
解除合同后，多久才能再签劳动合同劳动法规定第五条经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作
成都律师
人看过
338人咨询过
去咨询 -
、连续订立两次固定期限劳动合同期满后，用人单位能否终止合同根据劳动合同法第14条的规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第39条和第40条第1项
扬州律师
人看过
357人咨询过
去咨询 -
上班后多久签劳动合同你好，建议向劳动部门投诉处理
余丹霞律师
人看过
64786人咨询过
去咨询 -
劳动合同签多久就要工作多久吗您好！劳动者提前30天书面通知用人单位，可以解除合同。
蒋铁顺律师
人看过 -
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
合同纠纷人看过
-
劳动合同续签一次再次续签最短签多久再次续签期限三年
张洪士律师
人看过 -
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被
合同纠纷人看过
-
劳动合同终止多久后再签就不属于连续工作可以要求签订无固定期限劳动合同，也可以协商解除劳动合同要求经济补偿。
游修艳律师
人看过 -
租赁合同自动继续租赁。是否合理。要看合同是否约定
岳阳法律问答顾问律师
人看过 -
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年，从权利被侵害之日起超过二十年的
合同纠纷人看过
-
合同纠纷，甲方要起诉乙方必须向乙方法院起诉吗一、合同纠纷怎么起诉对方1、合同纠纷起诉对方具体如下：（1）要提起诉讼的当事人写好起诉状；（2）准备
长沙法律问答顾问律师
人看过 -
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察
合同纠纷人看过
-
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果，定作人给付报酬的过程中发生的纠纷，如报
合同纠纷人看过
-
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权
合同纠纷人看过
加载中