咨询详情

工伤人员解除劳动合同,单位已经支付了一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后,是否还要按劳动法支付终止合同的其他经济补助金?

其他 2009-12-14 10:12 人浏览
共1位律师解答
  • 因工伤残人员,用人单位不得与其解除劳动合同,除非劳动者严重违反用人单位规章制度制度或者劳动者辞职。如果用人单位违法与劳动者解除劳动合同,除工伤待遇外,应当支付违法解除劳动合同的赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台银川律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中