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在公司工作十年了,合同一五年到期。现在是否可以要求把合同变更为无固定期限合同。还是合同已经自动变更成了为固定期限合同呢?

其他 2013-08-08 23:07 人浏览
共6位律师解答
  • 若你在公司工作满10年或已从80年后,已签订两次固定期限劳动合同,你可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同,若公司不签订,应赔偿你,每工作一年支付2个月工资。 你一定要在合同到期前提出与公司签订无固定期限合同,不然合同到期后,就无权要求了,曾多次处理这种情况。 若现在已经签订固定合同,则在固定合同期间,无法要求与公司改签订无固定劳动合同,但可以在固定合同期满后,要求与公司签订无固定期限劳动合同,公司则应当与你签订。
  • 可以和公司协商,将合同由固定期限变为无固定期限劳动合同。
  • 可以向公司要求签订无固定期限合同。
  • 现在可以与用人单位协商变更目前的劳动合同期限,由固定期限变更为无固定期限.
  • 现在可以与用人单位协商变更目前的劳动合同期限,由固定期限变更为无固定期限。在2015年合同到期后,如果双方同意继续签订劳动合同,劳动者可以提出订立无固定期限劳动合同,用人单位应当订立无固定期限劳动合同。
  • 现在就可以要求变更
    【追问】如果公司不同意呢?具体无固定和固定合同上面怎么体现呢?
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