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我在一家酒店工作.从入职到现在,有半年多了 ,这家酒店的老板 不断的给 员工 增加工作量 ,但工资 还是原来的那么多 所以我心里有些 不平衡 才申请离职, 但申请离职3个多月了 始终 没批我 以工作需要的理由来 回复我 现在感觉很无助 是不是 老板说怎样 就怎样呢? 希望 相关人事 能够以理帮助我 。

其他 2011-12-31 21:43 人浏览
共2位律师解答
  • 申请仲裁
  • 劳动合同法相关法律法规允许劳动者提出解除劳动合同。 1.如果处于试用期,你提前3日通知用人单位即可解除劳动合同; 2 如果已经转正,那么你提前30日以书面形式通知酒店即可; 3.如果酒店有违法手段用工情形,则无需事先告知。 4.需要注意的是,须保留酒店签收的提前通知的书面证据,酒店拒不签收可保留邮寄送达的书面证据以免日后陷于擅自离职、旷工等案件处理中的被动局面。
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