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我有个弟弟今年大二,暑期时间长,于是就到北京打暑期工,当时一个保安公司招聘,于是就去了,后来签订了一份合同,合同是三个月的,可是他根本就做不了三个月,以为到时辞职就可以了。上了一个多月吧,快开学了,就问他们经理能不能辞职,结果却告诉他要扣一个月的工资,请问这样合理吗?他能拿到工资吗?

其他 2013-08-17 10:31 人浏览
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