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我是晚婚晚育,按规定我应该可以享有4个月的产假,如果公司只让休3个月的产假,是否合理? 在产假期间只支付基本工资,按我的情况,可以申请4-5个月的生育津贴,但是公司拒绝支付给我,请问我可以问公司要这笔津贴吗?

其他 2013-08-12 21:05 人浏览
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