本人未满十八岁，在公司做了将近一个月，目前觉得工作不适合，准备辞职，但公司就说我是暑假工，是没有工资的，其实我并不是，但考虑我表现可以，学生出来打工也不容易，就以1800的基本工资结算，但还要扣七天的培训费，原本工资第一个月是2500算的，由于我不依，就逼着我签合同，说不签就拿不到工资，然后我就被迫签了，就是这样，只拿得到1000左右的工资，我就觉得很不值得，凭什么要这样，难道我的劳动力就这样不值钱吗？请问我有什么办法可以讨回应有的工资呢？我本来的年龄是19，但身份证上是17岁，我也是大一学生，但公司并没有证据，请问这样有没有可能作为证据呢？谢谢

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