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各位好~我想咨询一下 我在广东东莞一家公司做了四年,08年新劳动法出台~又从重签了一份为期两年的合同 09年12月31日到期了 由于公司不跟我续签合同了~那怎么赔偿我呢~是赔偿四年还是两年 如果按08年签合同算起赔偿两年那不是我损失大了 那08之前的怎么算呢 如果赔偿两年 那我又该如何维护08年之前的合法权益呢~那赔偿方法又是怎么赔偿呢 谢谢 急急~~~~~谢谢

其他 2009-12-16 08:51 人浏览
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