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杭州九级工伤应赔偿多少.刚在公司上班一个半月.没签劳动合同

刑事辩护 2013-08-16 16:27 人浏览

共14位律师解答

你好：需要具体核算过的，如：医疗费、误工费、伙食费、交通费、住宿费、伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、生活护理费、停工留薪期的工资等。如有疑问，可以电话预约当面详细咨询！

强相银律师

2013-08-15 13:27
你好：需要具体核算过的，如：医疗费、误工费、伙食费、交通费、住宿费、伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、生活护理费、停工留薪期的工资等。如有疑问，可以电话预约当面详细咨询！

徐飞律师认证

2013-08-15 14:56

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你好：需要具体核算过的，如：医疗费、误工费、伙食费、交通费、住宿费、伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、生活护理费、停工留薪期的工资等。如有疑问，可以电话预约当面详细咨询！

乔方律师认证

2013-08-15 15:13

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属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。

吴健弘律师认证

2013-08-15 15:58

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需要具体核算过的，如：医疗费、误工费、伙食费、交通费、住宿费、伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、生活护理费、停工留薪期的工资等

高宏图律师认证

2013-08-16 06:11

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2万元左右。

邴朝祥律师

2013-08-16 16:27
根据你的工资收入等核定

卜亚夫律师

2013-08-16 15:11
你好：需要具体核算过的，如：医疗费、误工费、伙食费、交通费、住宿费、伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、生活护理费、停工留薪期的工资

姜淑荣律师

2013-08-16 11:21
根据你本人工资标准而定，一般四五万。若有疑问或需委托律师，可来电或来我所咨询。

刘雪婷律师

2013-08-15 21:56
需要具体核算过的，如：医疗费、误工费、伙食费、交通费、住宿费、伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、生活护理费、停工留薪期的工资等。如有疑问，可以电话预约当面详细咨询！

周燕律师

2013-08-15 21:45
9个月本人工资的一次性伤残补助金，分别两个月社会平均工资的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。停工留薪期间的工资另算。具体可以来电咨询。

张赵泳律师

2013-08-15 15:15
你好：需要具体核算过的，如：医疗费、误工费、伙食费、交通费、住宿费、伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、生活护理费、停工留薪期的工资等。如有疑问，可以电话预约当面详细咨询！

陈海滨律师

2013-08-15 14:30
需要具体核算过的，如：医疗费、误工费、伙食费、交通费、住宿费、伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、生活护理费、停工留薪期的工资等。如有疑问，可以电话预约当面详细咨询！

翁国有律师

2013-08-15 14:01
赶紧要求公司申请工伤，因为公司申请工伤必须在一个月内。如公司不申请，你申请工伤的话，公司如不承认劳动关系，需要劳动仲裁，然后申请工伤，进行劳动能力鉴定。可来电咨询。九级工伤构成的话赔付还是比较多的。

郑艳律师

2013-08-15 13:47